Новий Трудовий кодекс України зазнає суттєвих змін

Новий Трудовий кодекс України, прийнятий на розгляд Кабміном, на думку народних депутатів, дозволить істотно вплинути на ринок праці в країні, надавши можливість створити 1 мільйон робочих місць.

Серед нововведень, які чекають працівників і роботодавців з введенням оновленого трудового законодавства, є, наприклад, введення шестиденного робочого тижня, можливість, крім щорічної відпустки, взяти додатковий місяць неоплачуваної, також скорочення з 200% до 120% оплати за ненормованого роботу.

Кодексом передбачено обов’язкове укладення офіційних трудових договорів для тимчасових або сезонних робітників, а також отримання роботодавцями можливості звільнити підлеглого, навіть не пояснюючи йому причин, але з обов’язковим наданням компенсації.

У Кабміні вважають, що ці та інші запропоновані нововведення допоможуть вивести з тіні заробітну плату працівників, а також створити додатковий мільйон робочих місць.