З 2022 року в уряді вирішили рахувати “мінімалку” по-новому

Уряд прийняв новий розрахунок мінімальної зарплати – в законопроекті «Про внесення змін до деяких законодавчих актів з оплати праці на важких і небезпечних роботах».

Мінімальна зарплата стане більшою – тепер в її склад не будуть входити окремі доплати, премії та інші додаткові виплати.

Проект передбачає нові умови для визначення розміру «мінімалки». Тепер мінімальна зарплата, після вступу в силу нового закону, буде визначатися з урахуванням таких факторів:
загальний рівень середньої зарплати по всій Україні;
актуальний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб;
потреби працівників та їхніх сімей;
прогнозний індекс споживчих цін, який буде діяти в період, на який визначається розмір «мінімалки»;
рівень зайнятості, продуктивності і збалансованості держбюджету України;
розмір податків і обов’язкових зборів.
Автори законопроекту вважають, що виключення з «мінімалки» доплат і премій підвищить загальний розмір заробітної плати працівників. Особливо це стосуватиметься тих людей, які працюють у важких, шкідливих і небезпечних умовах роботи.
Законопроект встановлює, що роботодавець не зможе зменшувати розмір зарплати. Документ набуде чинності з 1 січня 2022 року.

Більше новин читайте на сайті “Діловий Переяслав”

Відвідайте новий сайт БЕЗКОШТОВНИХ ОГОЛОШЕНЬ “Діловий Переяслав”.  Підписатися на наш сайт можна у Telegram