В Україні пенсії нараховуватимуть по-новому й автоматично
В Україні тепер по-новому будуть нараховувати пенсії. Все через запуск електронних трудових книжок. Даний законопроект підтримали народні депутати в другому читанні. Рішення було прийнято на недавньому засіданні Верховної Ради, трансляцію якого можна подивитися на YouTube-каналі Рада.
Новий закон суттєво спрощує доступ до інформації про трудовий стаж. Відповідно, зміниться і процедура нарахування пенсії.
Після того як прийнятий законопроект набере сили, пенсії українцям будуть нараховуватися через особистий електронний кабінет на сайті Пенсійного фонду України. Вказується, що тепер громадянам не потрібно подавати заяву, вся процедура буде відбуватися автоматично.
В обов’язки Пенсійного фонду буде входити створення і ведення Реєстру застрахованих осіб. Після того, як закон вступає в силу і протягом наступних п’яти років співробітники даного відомства будуть вносити до Реєстру відсутні дані щодо трудової діяльності працівників.
Повідомляється, що цю інформацію подаватимуть або страхувальники, тобто роботодавці, або ж застраховані особи, тобто прості громадяни.
Якщо в базі Реєстру не зазначатиметься інформація, необхідна для призначення пенсії конкретній людині, тоді територіальний орган Пенсійного фонду України повинен поінформувати про це застраховану особу, щоб людина могла вчасно подати необхідні відомості.
Закон за основу №3623 був прийнято у вересні минулого року, а днями 265 народних депутатів його підтримали у другому читанні. Таким чином, закон незабаром вступить в силу.
До слова, в Україні поступово хочуть відмовитися від усіх паперових документів, перейшовши тільки до електронного документообігу. Тепер при працевлаштуванні можна буде не надавати трудову книжку, а щоб дізнатися свій страховий стаж, потрібно буде зареєструватися на сайті Пенсійного фонду та створити свій логін і пароль і отримати електронний документ з інформацією про свій стаж в інтернеті. Всю інформацію українець про свою трудову діяльність зможе дізнатися в особистому кабінеті. Такий документ може знадобитися, якщо того вимагає роботодавець (наприклад, для конкурсу на посади у вас має бути стаж у відповідній сфері). Правда, для цього потрібно оформити електронний цифровий підпис.
Також у Кабміні розглядають можливість використовувати технологію BankID. Тобто ідентифікувати себе можна буде і за допомогою банківської картки.