Експерт вказав на небезпечні моменти введення накопичувальних пенсій: Схоже на чергову “схему”

Незважаючи на всі переваги накопичувальної пенсійної системи, той її варіант, який пропонує запровадити уряд, може обернутися великими неприємностями для українців.

Причина – в тому, що він не гарантує збереження накопичень, призначених для виплати пенсій. Таку думку висловив екс-заступник глави Пенсійного фонду Віктор Колбун, передає «Апостроф».

«Гарантії держави [полягають в тому, що] вона формулює умови, встановлює правила і забезпечує дотримання цих правил – в цьому я бачу гарантії держави. А так – краще б взагалі нічого не приймати за накопичувальною системою, ніж приймати таке. До того ж, якщо будуть проблеми з бюджетом, держава може накласти лапу на ці заощадження, як це сталося в Росії (у 2014 році пенсійні накопичення росіян були заморожені, – ред.)», – пояснив Колбун.

Також фахівець додав, що вважає правильною ідею пайової участі працівників і роботодавців у сплаті внесків до накопичувальної пенсійної системи, як це передбачає відповідний законопроект. Але те, як це планується робити, його абсолютно не влаштовує.

Наприклад, не зовсім зрозуміло, для чого створювати, по суті, дублюючу структуру (Пенсійне казначейство) щодо акумулювання цих платежів. У зв’язку з цим він не виключив, що тут намічається чергова корупційна схема, на якій хтось зможе добре заробити.

Нагадаємо, що в разі запуску в Україні другого рівня пенсійної системи, який анонсували в партії «Слуга народу» (законопроект № 2683 «Про загальнообов’язкове накопичувальному пенсійному забезпеченні»), накопичувальні пенсійні внески стануть обов’язковими для всіх українців до досягнення ними пенсійного віку. Також на паритетних засадах до сплати пенсійних внесків планується залучати роботодавців.

Документом передбачено, що роботодавці будуть платити 2% від розміру заробітної плати працівників, а працюючі особи будуть платити внески в розмірі 1% від заробітної плати. За бажанням працівника, розмір його самостійних внесків може бути збільшений. Крім того, роботодавець зобов’язаний пропорційно доповнювати внески працівника власними внесками в розмірі до 5% від суми заробітної плати такого працівника.

Засоби накопичувальної системи будуть вважатися власністю учасників системи, а в разі смерті особи право власності на пенсійні заощадження переходять до його спадкоємців. Зберігання активів Пенсійного казначейства буде здійснюватися банками-зберігачами, допущеними до діяльності у другому рівні пенсійної системи шляхом авторизації.

Учасник системи повинен вибрати пенсійний портфель (консервативний, збалансований або динамічний) авторизованої компанії з управління активами Пенсійного казначейства або уповноважений недержавний пенсійний фонд. Свій вибір учасник системи здійснює в електронному кабінеті учасника системи на сайті Центрального адміністратора або подає заяву встановленого зразка до органів Центрального адміністратора.