Милованов: поняття трудових відносин можуть прописати в новому законі

Тимофій Милованов каже, що це допоможе бізнесу позбутися проблем, а працівникам захистити свої права.
Мінекономіки пропонує на законодавчому рівні визначити ознаки трудових відносин. Про це Тимофій Милованов повідомив на своїй сторінці у Фейсбук.

“Мінекономіки пропонує чітко визначити трудові відносини в новому законопроекті про працю, який ми скоро винесемо на розгляд уряду. На сьогодні такого визначення немає”, – написав він.

Міністр вважає, що відсутність такого поняття в законодавстві створює проблеми бізнесу в разі перевірок, а також погіршує права робітників.

Милованов оприлюднив текст статті 13 нового законопроекту, згідно з якою наявність трудових відносин може визначатися безліччю ознак. Наприклад, людині регулярно виплачують винагороду в грошовій або натуральній формі за роботу, яка виконана в інтересах іншої особи.

Ще одна ознака – особа виконує роботу, або ж надає послуги, аналогічні тим, які виконують штатні працівники роботодавця.

У той же час, організація умов праці, зокрема, надання коштів виробництва забезпечується особою, в інтересах яких виконуються роботи.