Договірний режим відносин між роботодавцем і працівниками: чого чекати?

У п`ятницю на засіданні РНБО було розглянуто питання спрощення трудового законодавства для малого та середнього бізнесу (з кількістю працівників до 250 осіб). Про це повідомили в Офісі президента.

Зокрема, пропонується запровадження договірного режиму відносин між роботодавцем і працівниками, що полегшить роботодавцям ведення кадрових питань, адже більшість із них буде врегульована трудовим договором.

Це сприятиме збільшенню гнучкості ринку праці та кількості офіційно працевлаштованих осіб і зменшенню «тіньової» зайнятості, підвищенню надходжень до бюджету завдяки легалізації праці та стійкому економічному зростанню.

Очікується, що буде подолано корупцію під час перевірок бізнесу з питань трудових відносин.

Більше новин читайте на сайті “Діловий Переяслав”